サイクルを閉じるためのサイン

かもしれません 3, 2024

あなたが現在住んでいるなら危機それともあなたはあなたの中で困難な時期を経ていますか仕事それは本当にそれが先に進む価値があるかどうかあなたが考えるようになります、それは決定を下す前にあなたがいくつかを検討することが重要です信号あなたはあなたが何を示していますかサイクル 労働力終わった 会社で。

カーラ・アクニャ の研究者労働経済開発省 のUAM 、することをお勧めします分析仕事を辞めることを決める前にクリア なぜそしてなぜあなたはそれを取るのですか決定、長所と短所だけでなく。

サイクルを閉じるためのサイン

1.労働対立。産業心理学者および人事コンサルタントのRichard Oxtoby もしあれば説明する問題上司や同僚と一緒にやってみることが重要ですそれを修正する と外交。重大度に応じて、先にせずに仕事を変えようとしないでくださいそれを修正する 多分それはあなたが個人的に取り組む必要があるという性格上の欠陥によるものです。それでも、状況は和解できない 、ページをめくることはなく、それは時間の引き受ける 飛行

財政的に不安定な会社。 気になる方は状況と交差する経済状況営業彼がいるから衰退する 時間です見つける 新しい雇用彼は言う労働問題の専門家であり、全米プロ女性協会の会員であるAmandaAgustín .

それは病気になるという点にあなたを強調します。エレネ・カファッソ 認定プロ国際コーチ連盟 あれば、ストレス 仕事の影響する あなたの健康物理的 ○精神的な そしてあなたとの関係夫婦そして家族あなたの人生をすり減ってその仕事を続けることは価値がありません。この場合、それは確立しますカレンダー 仕事のこと適応する あなたの要求に時間仕事の外で責任もしあなたがまだ圧倒されていると感じるならば、あなたは苦しみます。うんざりする そして今こそそれを残す .

あなたはあなたの活動が嫌いです。アマンダアグスティン あなたに関連するすべてのものを示唆している仕事それはあなたです不快な あなたは間違った道を進んでいて、あなたはほとんど進歩しないでしょう。理想は評価する あなたの活動会社のものいずれかの地域で魅力的だと感じたら、閉じる あれサイクル .

あなたはやる気を感じません。 あれば情熱自分の仕事をしていると感じたこと責任あなたはそれらをなくしました、そして反対に、あなたは朝起きるのに苦労しています、それでそれは時間です再評価 あなたの状況とそれがあなたであることが何であるかを見つける降格それはあなたの上司、同僚、活動、給料または同じルーチンかもしれない、と警告しているカーラ・アクニャ .

あなたは自分が合わないと感じます。 たぶん、あなたはそのポジションを埋めるための最善の候補者です、しかし、あなたがそうしないならば適応する にガイドライン の組織それならあなたは成功しないでしょう、と言いますアマンダアグスティン 。企業文化への統合は、最初の数か月のうちに行われます。あなたが6か月以上または1年以上していて、それでも感じているならば 「おかしな」 あなたの価値観や原則はそうではないからです互換性のある あれ、雇用それはあなたのためではありません

あなたがこれらのいくつかを確認したならば信号それはあなたかもしれません 作業サイクル終了 会社で。

しかし、決定を下すときは、細心の注意を払う必要があります。これはあります落ち着いた 急いでけがをする可能性があるので絶望そして負ける あなたの人生の何ヶ月または何年労働力 。この場合、「内臓感情」の余地はありません。よく分析してください。