ハエは閉じた口に入りません！

四月 26, 2024

時々、私たちの言葉によるコミュニケーションは利便性の限界を超え、紛争や誤解の媒介になります。何よりも、仕事や上司との関係などの分野で誤って使用されている場合。これらの場合、上司に絶対に言わないでください。 ?

職場での良好な関係を維持することは、職業上の成功にとって不可欠です。調査によると 「職場でのメキシコ人の動機」 、会社によって1,600人になされる ランドスタッド、 悪い職場環境は、従業員が諦める2番目の要因であり、別のより良い機会を見つける可能性によってのみ克服されます。

ハエは閉じた口に入りません！

あなたの上司との関係と良いコミュニケーションは成功を達成するために無限の扉を開くことができますが、それが良心的に行われないならば、それは好ましくない結果をもたらすことがあります。そこで7プレゼントする 絶対に上司に伝えてはいけないこと によると ルイスベンガス 、個人療法および家族療法の専門家。

1.「それはあなたが私にするように言ったことではありませんでした。」 あなたの上司が間違っていて、あなたに誤ったまたは不正確な指示を与えたとしても、それを公然と指摘することはお勧めできません。それを言うための最良の方法は次のとおりです。「私はあなたが必要とするものを理解したと思います、今私はそれを修正します」。

"私はこれをするために支払われていません。" 境界線を引くことは、あなたの上司があなたやあなたの機能に手を差し伸べようとしていると感じる場合には明らかに不可欠ですが、傲慢さを使って状況を解決することは決して良い考えではありません。

3.「なんて夜」。 あなたの上司にあなたの自由な時間の間にあなたがしていることを決して伝えないでください。夜に外出した場合あなたが友達と泊まったことがあるならば。それはあなたの興味を引くものではなく、あなたはそれを知る必要はありません。

4.「それらの時間は追加の時間としてカウントされますか？」 あなたが彼らがあなたに求めていることにノーと言うか、彼らがあなたを残業として補償することを要求するならば、あなたの上司は完全にあなたの態度とあなたの態度と利用できるより良い位置があるときあなたの言葉を思い出すでしょう。

「私は新しい仕事を見つけようとしています」 あなたが現在の立場から雇用を求める場合、結果は誰が知っているかによって異なります。それを秘密にしておくこと、あるいは上司がその捜索を知っていること、特にあなたが突然に成功しなかった場合は同じではありません。

6.「忙しいよ、他の人に聞いてみる」 。最初の部分は正しくても、2番目の部分は常に間違っています。あなたが特定のタスクを実行しなければならず、あなたが選ばれた場合、いくつかの正当な理由が特定の決定の背後になければなりません。

7.「午後5時に出発しなければならない。私は回転するクラスがあるから」 。あなたがあなたの自由な時間をどのように使うかについての説明をしないでください、より良い解決策を提供してください。

たとえあなたが友情によってそれが消えたと感じたとしても、あなたは常に階層があることを決して忘れてはいけません。

のために 記事「生物医学的計測と技術」、「上向きの管理：上司による効果の最大化」という記事の著者、ダーシー・ルイス 、上司との関係で従わなければならないガイドラインは明確なコミュニケーションであり、上司のメリットを認識し、いつ沈黙する時間であるかを知っています（外交的で長期的な紛争を避ける）。