仕事で優秀な8つのヒント

次のプロモーションに勝つために最善を尽くしていますか?あなたの手の中に自分自身を売ると仕事で優れていることである、あなたはちょうどによって明らかにされたこれらの有用なヒントに従わなければなりません Armand Mennechet、プロとしてのキャリア管理のエキスパート。

あなたの上司がどのように働くかを発見してください。 それはあなたのスタイルを識別し、あなたの期待により良く反応し、あなたに何が期待されているのかを知るためにそれに適応することです。たとえば、参加型でカジュアルスタイルの場合は、クラスメートに毎月のワークランチを提案することができます。このような集団的イニシアチブに感謝します。

それどころか、あなたが監督し、統制したいのであれば、あなたの期待を予想し、あなたの仕事についての報告をしてください。そしてもちろん、Mennechetは「あなたは前向きで、楽しく、仕事で良い気分になるために努力しなければならない」と助言します。

あなたの上司と「友達」になりたくない、または彼らとあまりにもカジュアルに振る舞いたくない。それはあなたが「あなたのひげを作る」ように見え、あなたはあなたの仲間の中で敵を得るでしょう。誰もそのような人を好きではありません!

2.ワークミーティングに参加する。 単純な観客であることをやめて、あなたがアイデアと提案を持っていることを示してください。また、あなたが人前で話すこともできることを示すための方法です。そうです:あなたが言うには面白い何かがあるとき、床を取りなさい、個人的な意見よりも。

3.画像を確認してください。 ドレッシング、髪型や化粧のあなたの方法を見てください。あなたが非常に現代的な人であっても、あなたは特定のコードを持っている真面目な会社や機関で働いていると思います。それはあなたがあなたのアイデンティティを無視しているということではなく、あなたがそれを状況に適応させるということだけです。

4.よく整理しましょう。 あなたのプロ意識と反応性を見せてください。書類の整理方法によって、上司からの報告をすぐに見つけられるようになった場合は、ポイントが貯まります。たとえば、レポートを色分けされたフォルダに整理して、すばやく効率的に作業を進めることを検討してください。あなたのEメールで、探しているメッセージにすばやくアクセスするためにテーマ別レパートリーを作成してください。

神経に迷子にしないでください。 それは困難ですが、あなたはストレスと圧力に対する抵抗を示さなければなりません。それはストレスに対処するためにあなたの上司にあなたの資質を見せることです。あなたは圧力が増加し、紛争を引き起こす可能性があると感じるときは、冷静にしてください。

最初の反射は、部屋を出る、トイレに行く、またはコップ一杯の水を飲むこと、そして深呼吸をすることです。 5分経って落ち着いたら、オフィスに戻ってあなたがしなければならないことを言ってください。

明確にコミュニケーションすることを学ぶ。 伝達し、知らせ、彼らがあなたに自信を持つことができることをあなたの上司に証明することです。透明性をもって、あなたは自分の善意と責任感を示します。うそをつくことは決して良いことではありません。

あなたのアイデアを共有しましょう。 あなたの率先力と勢いのためのあなたの能力を大切にしてください。上司に、職場では「個人的」よりも「集団的」な方法で考えていることを示してください。さらに、これによりチームワークと会社の最高の機能が促進されます。

同僚の声に耳を傾け、彼らのニーズに応じて、トレーニングコースや以前の職業的経験で得た経験から利益を得ることができるように協力しましょう。

8.会社に参加します。会社に統合されているということは、誰もがあなたを知っているということです。 関係を築くことは、何が起きているのかを知るための良い方法であると同時に、インターネット接続以外のものを共有することができる人々と協力して働くためにも良い方法です。

常に飲み物を飲みに行くことを提案する最初の人であることを避け、ジョークであなたの仲間のEメールをあふれさせる。それは生産的ではありません、そしてそれは皆を喜ばせません。 そして、あなたはどのようにあなたの仕事に優れていますか?
 


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