人々を信頼するための5つのヒント

人が違う体験をする 経験 それは彼らがどのように交流し、社会的に交流するかを決定する。しかし、誰かが1つ以上の悪い経験、低い自尊心または非現実的な期待を持っていたならば、それは人々を信頼することが彼にとって非常に一般的です。

人々を信頼することは、彼らが私たちに語っていること、そして人々が自分自身について伝えたいこと、彼らの価値観、態度、存在の仕方について信じることです。 信念 などそして同じ意味でのそれぞれの関係でのフィードバックは、説明します 心理学者トリニダード・アパリシオ・ペレス 、pulevasalud.comによると

このために最も重要なことは、どのように限界を設定し、私たちが与えている信頼や他人に置いている信頼を超えないようにするかを知ることです。 GetQoralHealth 私たちは、人々を信頼し、あなたの環境で知的で効果的な方法であなた自身を管理することを学ぶためのいくつかの秘訣をあなたに提示します。

最初から、彼らが私達に反対を示すまで全世界についてよく考えることは好ましいです。信頼は盲目にはなり得ないので、私たちは誰を信頼するのか、誰を信頼するのかを知る必要があります。
 

ボディーランゲージ。 話し方を与えていない情報が各人にはありますが、彼の動きはあります、そしてそれは彼が観察するために学ばなければならないものです。周辺視野があるが、脇に置いておく 感情 .
 

働く。 何人かの人々は彼らの同僚を信頼しないで、一人で仕事をするのを好みます。時々、それは時間を補うものではないためであり、時々共有は投資がより多くの利益をもたらすのを理解するのに十分なビジョンやリーダーシップを持っていません。
 

4.寒いと思う 。管理することを学ぶことは重要です 感情 しかしなによりも、あなたが「熱い頭」を持っているときに話すか行動することは時々不信を生み出す状況を悪化させることを理解します。ですから、落ち着いて、ちょっとした時間をかけて、物事に公正な側面を与えてください。
 

5.人を理想化しない 。物事を当たり前のことと見なすことは、情報の不足に対する疑いや不信感を生じさせるだけです。他人があなたが望むことやあなたがそれを理解する方法をするとは思わないでください。仕事や人間関係から欲しいものについて常に明確に話すことが最善です。

少数の例外を除いて、一人でいることはどんな環境でも開発することを困難にするので、人々を信頼せずに生きることは不可能であることを忘れないでください。私たちは他人に頼っていますが、彼らの無知や自分自身に頼っているわけではないので、他人との誠実さを得ることは個人的な関係において重要です。

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