に対する要因

を超えて 保存する能力 BBVA Researchが行った調査によると、この習慣を身につける動機は、やる気を起こさせる側面であり、将来の個人の信頼と自分の状態に対する満足度に関連しています。現在の雇用の

調査を通じて」正式で非公式な条件での節約」 、BBVA Bancomerの経済分析の分野は、個人が 将来への信頼 の確率 保存する これは実行されたすべての回帰において非常に重要で、2から11%の間で増加します。労働条件に満足している場合にも同じことが起こり、2〜17%の節約の可能性が高まります。

 

労働者の公式または非公式の条件を超えて、節約に関する決定に積極的に影響を与える自信と動機づけの経済理論により関連する他の要因があると、我々は結論に達しました」と彼が言います。

 

に対する要因

BBVAは、影響を与える要因の中でも、 貯金 ラテンアメリカの場合、インフォーマル経済の問題は特に心配です。

測定方法にもよりますが、非公式雇用はラテンアメリカの経済の約40パーセントを占める可能性があります。ペルーのように非公式雇用が60%に達する極端なケースがあります。メキシコは、この地域で最大の経済国の1つであり、非公式経済は30%にのぼります。

 

「この非公式雇用の状況は、大人の人口の少なくとも35%が非正規の金融機関で貯蓄し、銀行では6%しか貯蓄していない金融システムの場合に特に興味深い」と説明している。

 

銀行業務への挑戦

研究を通して、BBVAはどのようにして病状を改善するかを強調しています。 貯金 ラテンアメリカでは、研究者、政策立案者、規制当局および金融機関の課題に存在する課題です。

同氏は、銀行の普及率が比較的低く、マクロ経済の決定要因となる発展途上国や新興市場では特に重要であることを指摘し、個人の特性と貯蓄の関連性も重要です。

 

社会情勢

彼は、収入、性別、学歴などの他の関連する社会的条件に加えて、非公式労働者の特定の特徴の重要性を見いだしたことから、他の中で際立っている他の興味深い効果を明らかにすると説明している。

 

「我々は、貯蓄の決定に悪影響を与える、より悪い経済状況を持つ非公式労働者のグループを発見した。一方で、この研究は、将来の信頼などの変数の影響によって表される動機要因の非常に肯定的な結果を示した。そして労働条件に満足している "と彼は説明する。

世界規模での世界銀行によれば、銀行口座を持たない人は2億5千万人です。銀行口座を持っているのは、世界規模の50パーセントに過ぎません。


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