家事を掃除する、家事よりも

部屋はきちんと整えられていて、ベッドは伸びていて、衣服は洗って、食べ物は準備ができていて、すべてが申し分のないものでした。 12時間後 仕事 ローラはちょうどあなたの支払いを望んでいました。彼女がドアに行ったとき、彼女と彼女の夫が夕食に出かけている間、彼女が働いていた女性は彼女に子供たちの世話をするように彼女に言いました、そして、彼は彼女に返済します。これ以上はありませんでした、彼はお金を必要としました、そして、彼はとどまりました。

家の中に隠されているため、彼らはしばしば虐​​待、搾取、人権侵害に直面しています。貧困の中で教育を受けられないまま生活している女性、子供および先住民族は、家事労働者の大多数を占めています。

「彼らは脆弱な部門です。彼らは、経済的政治的システムが保存に関心があるという搾取と周縁化の状況に置かれている」とUNAMの学者は言う。 グロリア・ラミレス

それはまた、女性がそうでないときには自然な仕事として正当化されることを要求する、家父長制的、権威主義的、および誤認主義的な構造を統合する。

GloriaRamírez、コーディネーター ユネスコ人権委員長 、Facに基づいてUNAMの政治および社会科学の究極 、個人の保証は、私たち全員が個人としての発展を保証しなければならない原則と能力であることを詳述しました。 「それらは要求され、働くことができるように国内および国際的な規則で確立されるべきです」。

のデータ 国際労働機関 彼らは、国内の従業員が世界で最も搾取され、虐待されていることを示しています。男性は除外されていませんが、特に女性と少女。

メキシコでは、労働給付なしで、ほぼ24時間家族のために働く女性がいます。 「それが新しい奴隷制と呼ばれるものです」と研究者は説明します。

移民の家事労働者は、法的に不安定なため、さらに脆弱であり、不規則な移民は彼らの人権侵害の犠牲になりやすい。

メキシコ人権アカデミーの会長はまた、労働者以上の収入を得ている国内労働者がいるが、彼らは法律の恩恵を受けていないと付け加えた。

しかし、彼女はメキシコの議会に権利を守り、威厳のある待遇を受けるためのイニシアチブを提示した家事労働者団体の出現を認めた。

一部の専門家は、これらの不公平は家庭内労働者も雇用主も自分の権利と義務を知らないために起こると考えています。 「に改革する 連邦労働法 家の従業員の権利を認め、彼らの違反に対する制裁を与える。権利を意識することは重要ですが、それに応じて行動することがさらに重要です」と、GloriaRamírezは結論付けます。

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