ひどい給与を支払われた仕事でもっと事故

• かもしれません 2, 2024

間違いなく、 不安定雇用 , 一時的な , 支払いが不十分 そして ほとんど認識されていない 労働者の健康に悪影響を及ぼし、不必要に労働者の危険にさらされます。

それが示されている 雇用の不安定 それは精神的健康の悪化に関係しており、派遣社員は事故のリスクを少なくとも2倍にしています。

そのため、さまざまな労働組合組織、 スペイン労働組合 （UGT）、彼らは、今日の仕事の不安定さは一時的な契約と同一視されているが、現実には労働権の欠如のような他の多くの側面があることを強調している。

企業内の要員の健康を実際に監視することも、公的監視を行うこともありません。

の 臨時雇用 新しい労働契約の割合で、同じ労働者のエクスポージャーを数日、数週間、または数ヶ月間変更することができます。

それどころか、多くの一時的な契約が連鎖しています。つまり、同じ人が同じ仕事、同じ役職、新しい期間に雇われます。

若者、最も影響を受けた人

仕事の不安から最も苦しむ人々は 青春 具体的には、サービス部門および建設業で雇用されている35歳未満の人。

いくつかの研究によると、彼らはより深刻な危険にさらされており、彼らはより少ない訓練、より早いそしてより少ない予防的注意を持っているのでより脆弱である。一文で：「彼らはより大きなリスクに直面してより武装解除されている」。

これらの条件下で、臨時労働者のグループで労働災害の発生率が高いことが証明されていることは驚くべきことではありません。また、彼らは、給与によって雇われているものよりも事故のリスクが少なくとも2倍になっていることが観察されています。

の見積もり 国際労働機関（ ILO）は、労働日数の減少、治療および給付による現金での支払いによる経済的な労働災害のコストが、毎年世界のGDPの4％に上昇していることを示しています。過去2年間の経済危機への対応

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