個人的な幸福は仕事の生産性にとって重要です

• 四月 27, 2024

あなたはあなたの健康を気にする会社で働くことを夢見たことがありますか？これは現在、健康的な会社のプログラムで現実のものとなり得ます。これは、労働生産性を向上させるために労働者の肉体的、精神的および感情的な健康の世話をすることに焦点を合わせます。

健康の予防と治療の文化を発展させることは、従業員が健康的なライフスタイルを採用して個人的な生活と仕事の幸福を向上させるのに役立ちます。 ホルヘ・ウルフ , インタラクティブヘルスの局長。

Jorge Woolf氏は、労働者の健康に気を配ることで、病気による欠勤が防止され、それが会社にも影響を及ぼしていると述べています。だからこそ、次のような病気と戦うことが重要です。 肥満 , 太りすぎ , コレステロール , 高血圧 , 糖尿病 そして たばこ .

医学研究、アンケート、そして個別の身体活動を通して、従業員のパフォーマンスは100％まで成長することができ、それはどんな仕事をするときでもより大きな満足を生み出します。

このプログラムの結果は、Chubb Mexico、Comex、Risk and Benefitsのコンサルタント、Danone、Ediciones SM、Grúnenthal、Herbalife、Jacobo Asesores、Lapi、Russell Bedford、SistemaAzúcar、Sodexo、Toyota、Volarisなどの企業で認められています。従業員の生活の質を向上させるために。

それで、あなたの健康にあまり重要でないものを置かないでください、もしあなたが良い生活の質を持っているなら、あなたはきっとより良い気分とより大きな気分を持つでしょう 生産性 労働力