より多くをレンダリングするための重要な仕事の中のSiesta

ドイツの専門家は、 シエスタ 企業では、労働時間のわずかな中断として、労働者のパフォーマンスを最適化する方法として。


マリオオーホーフェン ドイツ中小企業連盟会長は、次のように述べている。

シエスタ 職場では、それは米国、日本、オーストリアで首尾よく設立されました。その理由は、「この種の労働条件を取り入れることによって、資格のある従業員を採用することが会社の魅力を高める」ということです。

EFEエージェンシーが発表した情報によると、この立場は医療保険会社によって共有されているという。 ウルスラ・マスシャル 、ドイツの人事の専門家。

あなたは昼寝をあなたの仕事日の一部にしたいですか?あなたが上司であるならば、あなたはあなた自身にこの代替案を試す機会を与えますか?
 


映像医学: David Kelley: The future of design is human-centered (四月 2024).