痛みを完全に克服する方法は?
四月 2024
ドイツの専門家は、 シエスタ 企業では、労働時間のわずかな中断として、労働者のパフォーマンスを最適化する方法として。
マリオオーホーフェン ドイツ中小企業連盟会長は、次のように述べている。
の シエスタ 職場では、それは米国、日本、オーストリアで首尾よく設立されました。その理由は、「この種の労働条件を取り入れることによって、資格のある従業員を採用することが会社の魅力を高める」ということです。
EFEエージェンシーが発表した情報によると、この立場は医療保険会社によって共有されているという。 ウルスラ・マスシャル 、ドイツの人事の専門家。
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