リーダーになることを学ぶ

何年もの間、いわゆる「特性理論」のような仮説は、 リーダーシップ 特定の遺伝的負荷の結果として リーダーになる 卓越した個性を持ち、人々を魅了する優れた能力を示す、「チップを置く」ことによって生まれました。

最高の指導者たちは彼らの前向きなエネルギーを通して情熱を刺激し、彼らの最高のものを与えるために彼らの最高の状態で実行するために彼らのフォロワーに動機を与えます。したがって、 リーダー 誰もが人生で達成するものではありません。

 

リーダーになることを学ぶ

人はすることができます リーダーになる ある状況では、他の状況ではそうではありませんが、そのためには一定の資質が必要です。運動する リーダーシップ 忍耐力を持って開発することができる効果的な一定のスキルが必要とされています。
 

1.耳を傾け、理解し、使い方を理解する。 共感
2.他人の能力を大切にし、常にアイデアをグループに貢献します。
3.他の人を続けて招待する 楽観主義 .
4.先見の明があることと常にあなたが向かっている場所を知っている。
あなたが欲しいものを知り、それに従って行動する。
正直に言うと、 信頼できる そして信頼できる。

リーダーシップ それは研究によれば学ぶことができますが、それが階級、特権、または金銭ではないことを明確にする必要がありますが、むしろそれは権力の行使およびその信者の「権限拡大」における責任です。ですから、真の指導者は説教者ではなく行動者です。

これに関して、 心理学の医者リチャードBoyatzis 説明します リーダー 勝利や権力などの外部の目標に焦点を当てているだけで、グループの勝利のニーズを理解していますが、最も重要な分野では失敗します。

カリスマ性、美しさまたは魅力よりも、精神性が共通の個人を作ることができます リーダー 本当の理由は、彼がそのように生まれたからではなく、彼が自分の内面を養い、この富を共有する勇気を持っていたからです。


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