知性の問題に直面する!

の調査によると カリフォルニア大学 幸せな人は仕事に満足している。これを達成するための式の1つは改善することを学ぶことです 労使関係

などの要因 ストレス 競争と嫉妬が環境を悪化させます。 関係 対処するのが「困難」で、あきらめることを考えさせることがよくあります。

 

知性の問題に直面する!

あなたが持っている最も複雑な労働関係の一つは上司との関係です。そのため Deyanira Cano、 プログラムを通じて Gloria Contreras、ExcélsiorTVSaludについて 次のようなヒントがあります。 ビデオをチェックしてください。

あなたにぴったりのものを作りましょう

より良い結果を得るために、ここからいくつかのヒントを提供します。 管理ジャーナル。

1.自動コンセプト 他人と本物である前に、人は自分と本物でなければなりません。したがって、最初のステップは意識することです。自己受諾のプロセスが始まります。これは他人による検証を意味するものではありません。

2.責任 変換の鍵は 主人公を感じる 、先を見越して、状況を変えるための手段として、自分の行動を変える努力に直面する。

3.目的 を調整する代わりに 成功した 他の人の行動に、あなた自身の行動にのみ依存する満足の条件を組み入れます。

効果的な改善 職業的関係 より快適な方法であなたの目標を達成するのに役立ちます。試してみてください。


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