私があなたを少なくさせてはいけません...

の心理学者によると スペインのInstituto MotivacionalEstratégico(イモティバ) , 話し合う まれに彼の過ちを認めず、他の議論を軽蔑する誰かと一緒にいると憤慨することができます。

素晴らしい人 彼らは「全能の」と考える多くの場合、彼らは他人を犠牲にして彼らの自我を養いたいと望み、そしてしばしば社会環境に問題を抱えている。問題は、どうすれば人と対応できるのかということです。 すばらしい ?

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私があなたを少なくさせてはいけません...

最初に考慮しなければならないことは、 臨床心理学者Guillermo Blanco、Imotivaの副社長、 ということです 素晴らしい人 彼らは彼らが彼らの理想を達成したと信じているので彼らは「巨人症」になる。彼らは彼ら自身の限界を意識していません。彼らは歪んだ現実を知覚します。」

十分な空気、自己の高揚、そして 侮辱 他の人への誇りの症状の一部です。 「自分のネットワークに陥った人は、自分たちのネットワークとのコミュニケーションを妨げることが多い。 自己中心的な態度」 を確認します 心理学者ミリアムゴンザレス。

それで、これらの意見と専門家の手を考慮に入れて、 GetQoralHealthコム いくつかのヒントを紹介します。

1. まず第一に、あなたはあなた自身の長所を意識して見なければなりません。 誇り 弱点として他の。 「それが彼らの欠陥の一部であることを知って、私は私の 自尊心 「ブランコに助言する。

2. あなたの人生を続けてください。自分に焦点を合わせ、その人を喜ばせようとしないでください。あなたの期待を超えているので、プレッシャーを感じないでください。

3. あなたが素晴らしい個人と仕事をするのに不運があるならば、専門家によって与えられたアドバイスはあなたがその人と契約を完全に切らないということです。あなたは彼女と一緒に8時間働かなければならない、それ故に、共存がポジティブであるようにあなたの役割をする。常に彼を歓迎し、綿密な質問を通して彼女に興味を持ってください。

4. させてはいけません 自尊心 これらの特性を持つ人があなたの近くに持つことができるという悪影響のためにそれは落ちます。あなたの福祉はあなた自身に依存し、外部のエージェントには依存しません。実際、このような状況に直面してもあなたははるかに強くなることができます。

5. ライバルゲームに参加したり、自分自身と比較したりしないでください。あなたは自分自身であることができるようにするために誰かと競争する必要はありません。 幸せです、 自由で満足のいく方法であなたの職業的役割を果たす。

6. 誇りに思っている人々は 自己憐ity そうだから。一見したところではそうではありませんが、彼ら自身は不幸であり、見かけよりはるかに苦しんでいます。

7. あなたの限界に印を付けなさい、彼があなたが何にも我慢するつもりがないということを彼に知らせなさい。あなたが毎日上司の命令に従わなければならない場合でも限界をマークすることはまだより積極的です 自己中心的

専門家は、必要ならば、それが優れた人の近くでフォローする価値があるかどうかを評価することが必要であると考える。 「時には逃げた方がいい」と心理学者は付け加えた。