仕事をやめる5つのやさしい方法

• 四月 25, 2024

仕事をあきらめるには？それをするにはたくさんの方法があります。しかし、理想は、ドアを開けたままにし、管理職と従業員の間の誤解を避けるために、フレンドリーで前向きな方法でそれを行うことです。

のインタビューで GetQoralHealth 心理学者 パオラハムイ、 のスペシャリスト メキシコ精神分析学会（SPM）の患者支援クリニック 、人が決定を100％確信したならば、友好的な方法で仕事をやめるための最初のステップは次のように説明されます。

1. 間に合うように上司にアドバイスする。 上司があなたの決定を知るのではなく最初のパートナーではないことが重要である、それであなたはあなたの立場に備えるためにあなたの代わりを見つける機会を与えるでしょう。あなたがあなたの理由を説明する前に去る必要があるならば、それは一ヶ月前にそれをすることをお勧めします。
2. 問題を解決する 最終的に去る前に、それは現時点で起こるか、または未決であるすべての不便または困難を申し分なく結論づけます。
3. すべての作業を完了してください。 あなたに対応する仕事と仕事はあなたが去る前に準備ができていなければなりません。 「決して離れずに、新しい人があなたの宿題を終わらせると、口に悪い風味が残る」と彼は言う。 パオラハムイ .
4. 辞任の理由を説明してください。 あなたが他の仕事にもっと給料があるとわかったならば、それはあなたの上司に話すことが非常に重要です。彼らは対抗を提案することさえできます。
5. 肯定的な辞任の手紙を作ります。 文章は簡潔、具体的かつ簡潔でなければなりません。ここで、あなたが会社を辞めた理由（個人的または専門的）を説明します。さらに、あなたが学んだすべてのことについて会社に感謝することができます。失格させて怒らせるな。

辞める前に、あなたが望むものと必要なものを100％確信できると判断したときの賛否両論を分析してください。.

「辞任しようとしているなら、それを友好的にすることで会社の門戸を開いたままにしておくか、あるいは何人かの上司と一緒に去ることを知っておくことは重要です。あなたが大きな戸口を去ったならば、あなたはより多くの開かれた機会を持つでしょう」と、SPMの心理学者は結論付けます。 そして、あなたは、問題を引き起こさずに自分の仕事をやめる方法について何か考えがありますか？

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